社会福祉法人　特定非営利活動法人　たすけあい泉です

社会福祉法人　たすけあい泉

　社会福祉法人たすけあい泉は個人情報の重要性に鑑み、役員及び従業員全員が法令等を
　遵守するとともに守秘義務を守り、以下の方針に基づいて個人情報の運用を致します。


　１　利用目的の明確化

　　　個人情報の収集においては、その利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲を超
　　えた情報の収集はしません。


　２　取得方法

　　　個人情報の収集は適正かつ公正な方法で行い、利用目的については本人の同意を得ます。


　３　正確性の確保

　　　個人情報は常に正確であり、かつ、最新の内容を保つように努めます。


　４　安全管理措置

　　　個人情報の漏洩・滅失等が無きよう、その安全管理に努めます。


　５　第三者提供の制限　

　　　法令に定める場合を除き、本人の同意を得ずに個人情報を第三者へ提供することは
　　ありません。


　６　開示・利用停止

　　　個人情報に関して本人から開示を求められた時は、法令に定める場合を除いて開示すると
　　ともに、内容の訂正及び利用停止・消去の要求があれば、それに応じます。


　７　苦情処理

　　　個人情報の取り扱いに関して苦情があった場合、誠意を持って対処します。



　　　　　苦情受付・解決責任担当

　　　各事業所においては各担当者・管理者が、法人本部においては 事務局長・理事長が担当します。　　　　　　　　
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１７年　４月　１日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会福祉法人　たすけあい泉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　理事会・評議員会・従業員一同　

特定非営利活動法人　たすけあい泉

　　　特定非営利活動法人たすけあい泉は個人情報の重要性に鑑み、役員及び従業員全員が
　　　法令等を遵守するとともに守秘義務を守り、以下の方針に基づいて個人情報の運用を致します。


　１　利用目的の明確化

　　　個人情報の収集においては、その利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲を超
　　えた情報の収集はしません。


　２　取得方法

　　　個人情報の収集は適正かつ公正な方法で行い、利用目的については本人の同意を得ます。


　３　正確性の確保

　　　個人情報は常に正確であり、かつ、最新の内容を保つように努めます。


　４　安全管理措置

　　　個人情報の漏洩・滅失等が無きよう、その安全管理に努めます。


　５　第三者提供の制限　

　　　法令に定める場合を除き、本人の同意を得ずに個人情報を第三者へ提供することは
　　ありません。


　６　開示・利用停止

　　　個人情報に関して本人から開示を求められた時は、法令に定める場合を除いて開示すると
　　ともに、内容の訂正及び利用停止・消去の要求があれば、それに応じます。


　７　苦情処理

　　　個人情報の取り扱いに関して苦情があった場合、誠意を持って対処します。

　　　　　苦情受付・解決責任担当： 事務局長・理事長が担当します。　　　　　　　　
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１７年　４月　１日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特定非営利活動法人　たすけあい泉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　理事会・評議員会・従業員一同